Как открыть детский бассейн: руководство для старта успешного бизнеса. Часть 1

Занятия с детьми грудного возраста могут проходить:

а) в индивидуальной ванне, где тренер/родитель купает малыша, а сам при этом находится вне ванны.

Плюсы такого формата в том, что температуру воды можно отрегулировать непосредственно перед началом занятия для каждого ребёнка, а также смена воды в чаше происходит достаточно быстро.

Минус — ванна должна быть спроектирована так, чтобы взрослому человеку не пришлось всё занятие стоять «в наклонку».

б) в бассейне небольшого размера с глубоким дном (глубина от 1 метра до 1,20) без уклона дна, где тренер/родитель находится вместе с ребёнком в чаше.

Плюсы — взрослым удобно стоять в чаше и держать ребёнка перед собой.

Минусы — специфика архитектуры такой чаши не позволит использовать её широко: только для занятий с грудными детьми и персональных занятий по водной реабилитации.

в) в бассейне для детей дошкольного возраста.
Плюсы — возможность проведения как индивидуальных, так и групповых занятий для нескольких пар (родитель+ребёнок), а минус — глубина бассейна позволяет взрослому человеку либо стоять на коленях, либо сидеть во время занятия, что не всегда комфортно.

Занятия с детьми дошкольного возраста должны проходить в бассейне, длина и ширина которого не регламентированы ГОСТом, но при этом площадь зеркала воды не должна превышать 60 квадратных метров, а глубина чаши не более 0,6 метра. В бассейне для дошкольников могут проходить как групповые, так и индивидуальные занятия.

Дети от 7-ми лет и старше занимаются в чашах учебных бассейнов (размеры которых регламентированы ГОСТ Р 58458-2020) или чашах оздоровительных бассейнов (длина, ширина, глубина и форма ванны не регламентируется ГОСТом).

Аренда дорожки

Как мы уже говорили ранее, действующих бассейнов не так много, а их техническое состояние не всегда соответствует ожиданиям. Не все государственные и уж тем более коммерческие предприятия готовы предоставлять дорожки бассейна в аренду.

Кроме того, могут возникнуть сложности с рабочим местом вашего администратора, который должен вести учёт пришедших и не пришедших на занятие детей и продавать абонементы на занятия. Если же возложить эту функцию на тренера, то будьте готовы к тому, что это негативно отразится на эффективности процесса. Например, могут появиться заминки с началом занятий; во время тренировочного процесса тренер не имеет права отвлекаться на звонки и сообщения, а это значит, что часть заявок может быть потеряна; кроме того, для эффективных продаж у тренера должны быть навыки продаж.

В качестве ещё одного минуса данной модели стоит отметить следующий: занятия по плаванию предполагают наличие инвентаря, который нужно либо брать в аренду (при его наличии) там же, где и арендуется дорожка, либо приобретать своё и договариваться о возможности хранения его на территории арендодателя.

Строительство с нуля

Самый сложный и финансово затратный вариант — строительство здания под бассейн. Здесь важно ещё на этапе подготовки к строительству объективно оценить финансовые возможности, проанализировав общую сумму собственных средств, инвестиций, займов, кредитов и других поступлений. После чего переходить к созданию плана проекта, выбору земельного участка, изучению геологической экспертизы (для расчёта типа фундамента и поиска мест для инженерных коммуникаций и системы водоотвода) и заказу архитектурного проекта коммерческого строения. Далее для согласования проектной документации необходимо собрать:

• постановление о разрешении строительной деятельности
• акт обследования участка
• план топосъёмки участка
• строительный паспорт объекта
• разрешение санитарной и пожарной инспекции
• разрешение на прокладку инженерных коммуникаций.

После преодоления всех этих этапов выбирается строительная компания, которая будет реализовывать проект.

Реконструкция помещения под бассейн

Следующий вариант — искать помещение для реконструкции его под бассейн. На поиск такого помещения может уйти значительное количество времени, так как требований к такому помещению не мало. Идеально, если это будет:

• отдельно стоящее здание из нежилого фонда;
• с удобными подъездными путями и наличием парковки;
• находящееся в пешей доступности (не более 15 минут) от жилых районов;
• с высокими потолками и хорошей вентиляцией;
• с возможностью либо углубиться в фундамент, либо поставить каркасную чашу (или несколько чаш).

Важно провести экспертизу несущих конструкций выбранного помещения до начала проектирования и реконструкции, чтобы не столкнуться с неприятными сюрпризами после. И только при условии получения положительных результатов экспертизы можно приступать к проектированию помещения и ремонтным работам.

Входная группа. Для проведения занятий с грудными детьми, очень важно продумать место парковки детских колясок и оборудовать вход полозьями или удобным скатом. Для удобства надевания бахил при входе в здание необходимо установить банкетки.

Стойка рецепции. Расположение стойки должно быть достаточно близко к входу для того, чтобы люди, входящие в здание, были на виду у администраторов.

Гардероб. Предусмотрите возможность удобно пользоваться этим помещением для всех категорий ваших клиентов, независимо от того, работает ли у вас сотрудник в гардеробе или же гости самостоятельно должны будут развешивать свою верхнюю одежду (пеленальные столы, банкетки, вешалки с разной высотой штанг/крючков).

Холл. Важно продумать удобную зону ожидания, где могут расположиться взрослые сопровождающие, которые привели детей на занятия и дожидаются их. Возможно, это будет коворкинг-пространство с множеством розеток, быстрым Wi-Fi и удобными креслами, а может быть, вы реализуете небольшое кафе или зону с вендинговыми аппаратами.

Игровая комната/игровая зона. Для комфортного ожидания начала занятия или же времяпрепровождения после вы можете продумать место, где дети смогут порисовать (меловая доска, стена для раскрашивания, альбомы), собрать пазлы, посмотреть мультфильм и пр.

Раздевалки. Кроме стандартных мужской и женской раздевалок рекомендуем запланировать ещё одну раздевалку - «родитель+ребёнок» для смешанных пар (мама + сын, папа + дочь) с возможностью выхода к чаше бассейна. Если архитектура помещения не позволяет реализовать такую задумку, стoит рассмотреть вариант установки дополнительных кабин для переодевания в обычных раздевалках. Это поможет избежать конфликтных ситуаций и устранит неудобства для клиентов «мама+сын» и «папа+дочь».

Душевые. Идеальным вариантом будет наличие как кабин закрытого типа (огороженных шторой или дверью), так и открытого типа, но с высоким порогом (чтобы взрослый мог помыть ребёнка, не замочив при этом одежду и ноги, если он сам не идёт в бассейн).
Санузлы. Понимая особенности детской физиологии, стоит запланировать наличие санузлов и на территории бассейна, и в раздевалках, и в холле.

Чаша бассейна. Размер и количество чаш будет зависеть от площади помещения, целевой аудитории и вашей фантазии.

Во-первых, это тренерский состав — одно из важнейших конкурентных преимуществ бизнеса детских бассейнов. Согласно профстандарту, утверждённому Приказом Минтруда России №950н от 24.12.2020, тренер водных программ (как и тренер детских программ) должен иметь высшее/среднее специальное профильное образование (физкультура и спорт) или получить дополнительное профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации. Кроме того, диплом о профпереподготовке должен подтверждать, что обучение длилось не менее 250 часов в соответствии с законом об образовании РФ.

Во-вторых, это администраторы — люди, с кем клиенты контактируют и встречаются в первую очередь. Отбирая кандидатов на эту должность, вы должны оценивать соискателей с точки зрения клиентоориентированности, доброжелательности и искреннего желания помогать людям. Требований к образованию по данной позиции нет, поэтому всё остаётся на усмотрение собственника.

Наличие и количество других кадровых единиц, таких как технический персонал, сотрудники клининга, гардеробщики, медицинский работник, спасатели на воде (дежурные инструкторы) - зависит от масштаба проекта.

Продумывая структуру взаимоотношений с тренерским составом, вам важно определиться, каким образом они будут выстроены. Тренеры могут быть в штате и тогда нагрузка по налогообложению, ответственность по отчётности перед ПФР и военкоматом, прохождению медицинских комиссий и предоставлению социального пакета будет полностью на работодателе. Но рычагов воздействия на сотрудника в таком случае больше (ТК и должностная инструкция в помощь).

Второй вариант — тренер может предоставлять услуги в качестве индивидуального предпринимателя. Для собственника этот вариант финансово выгоднее, но к разработке формы договора на предоставление физкультурно-оздоровительных услуг в таком случае нужно отнестись с особым вниманием, чтобы учесть все риски для бизнеса.