Top.Mail.Ru
90 минут · онлайн · запись будет
14 июля, вторник · 11:00 МСК
Всё, что сработало в GO Fitness за год: от кризиса к рекордному месяцу — с цифрами и инструментами

Как фитнес-студии расти в кризис и показывать рекордные цифры

Воркшоп · 14 июля · бесплатно
упала выручка
в январе-феврале после ухода тренеров

–35%

лучший месяц за год
— на пути к уровню прошлого года

Июнь '26

лидов в месяц
из ВК по 250 ₽ за заявку

150–200

продление клиентов
в среднем по году

70–75%

GO Fitness — это реальный бизнес, а не теоретический кейс
Две студии в Петербурге, команда 20+ человек, более 2 лет данных в Fitbase. Антон рассказывает только то, что проверил сам.
О студии
года работы на рынке
3,5
студии в Петербурге
2
продлений абонементов
70−75%
человек в команде
20+
Узнаёте себя?
Три ситуации, в которых этот воркшоп — точное попадание. GO Fitness прошла через каждую из них.
Кому это нужно
Вы думаете
Если завтра уйдёт главный тренер — студия просядет. Это риск, который трудно игнорировать
Что делать, если ключевой тренер уйдёт и уведёт клиентов?
Студия держится на конкретных тренерах
Как перестать зависеть от одного-двух людей?
Как выстроить систему удержания, которая держится на студии, а не на тренере?
На воркшопе получите
Антикризисный сценарий: что делать в первые недели после ухода
Как перенести лояльность с тренера на студию — системно
Механики удержания, которые не зависят от конкретного человека
Вы думаете
Пробовали разные каналы — Яндекс, ВК, таргет — и не понимаете, почему у других работает, а у вас нет
Почему в ВК у нас лиды дорогие или не приходят?
Реклама съедает деньги, а лидов нет
Какие офлайн-форматы реально дают трафик рядом с домом?
Как сделать так, чтобы пришедший лид дошёл до пробной тренировки?
На воркшопе получите
Честный разбор ВК-рекламы: цифры по двум студиям, что сработало, что нет
Офлайн-инструменты, которые дали реальные заявки: коллаборации, сертификаты, чаты ЖК
Как вести лида «за ручку» до пробной и поднять доходимость
Вы думаете
Вы в студии каждый день, без вас ничего не едет, а голова занята текучкой вместо стратегии
Как нанять управляющего, которому можно доверять?
Хочется выйти из операционки
01
02
03
Стоит ли растить из своих или лучше взять с рынка?
Какие KPI поставить управляющей, чтобы видеть результат?
На воркшопе получите
Как GO Fitness растит управляющую из старшего администратора — что за этим стоит
KPI и первые шаги делегирования: что передавать первым, что оставлять себе
Как выстроить аналитику, чтобы управляющая работала по цифрам
Что разберём на воркшопе
90 минут. Шесть тем — каждая с реальными цифрами и механиками из практики GO Fitness. Ничего теоретического, всё — что можно применить в свой студии на следующей неделе.
Программа
Кризис без паники: тренеры ушли и увели клиентов
Что делать в первые недели, когда студия просела на 35%. Как стабилизировать выручку, удержать оставшихся клиентов и не дать ситуации выйти из-под контроля. Почему этот кризис в итоге ускорил развитие студии.
-35% → рост
история падения и восстановления GO Fitness за 5 месяцев
Маркетинг: что реально работает для студии
ВК с профессиональным специалистом: как перейти от 1000 ₽ за заявку к 250 ₽. Офлайн-каналы с результатом: бинго с партнёром, подарочные сертификаты, посевы в чатах ЖК. Разбор по двум студиям — почему результаты разные при одном бюджете.
150−200 лидов
в месяц из ВК по 250 ₽ за заявку после перестройки
Удержание: как считать и строить систему
70−75% продление — не случайность, а система. Как правильно считать процент продления клиентов (а не абонементов). Как встроить продление в KPI администраторов и управляющей. Воронка для новичков: конверсия в продление после первого месяца.
70−75%
средний процент продления клиентов в GO Fitness
Умные абонементы вместо скидок
Как поднять воспринимаемую ценность абонемента без снижения цены: заморозка, гостевые визиты, персоналка внутри. Кейс летнего абонемента: 28 продаж, 380 000 ₽ без единой скидки. Реактивация базы: как за 3 дня сделать 340 000 ₽ на бонусах с дедлайном.
380 000 ₽
летние абонементы — без скидок, только с добавленной ценностью
Управляющая из своих: выход из операционки
GO Fitness растит управляющую из старшего администратора, а не нанимает с рынка. Почему такой путь надёжнее: что нужно передать, как описать KPI, какие первые шаги. Как сосредоточиться на стратегии, пока операционка идёт без тебя.
С сентября '26
новая модель управления — управляющая принимает операционку
Данные и автоматизации: видеть всё в одном месте
01
02
03
04
05
06
Как Антон с помощью Claude собрал мастер-таблицу на 120+ метрик — без дорогого BI. Интеграции через Альбато: быстрая реакция на новые заявки. 260+ автоматизаций: воронки для новичков, сервисные рассылки, каскадные уведомления.
120+ метрик
по двум студиям в одной таблице — за минуту, а не за несколько часов
Кто проведёт воркшоп
Спикеры
Антон Ромашко
Открыл первую студию в ноябре 2022 года, вторую — через год. Работает в женском фитнес-сегменте, строит систему удержания вместо зависимости от рекламного бюджета. Пережил уход двух ключевых тренеров с клиентами — и восстановился до лучшего месяца за год. Спикер конференции «Допинг 2025»: «Маркетинг без маркетолога» и «Роботы могут продавать не хуже людей».
автоматизаций
260+
в бизнесе
3,5 года
студии в Петербурге
2
Совладелец сети GO Fitness, Санкт-Петербург
Анастасия Гулянина
Директор по развитию Fitbase, сооснователь платформы. Эксперт по автоматизации фитнес-студий: СКУД, рекурренты, воронки удержания, сервисные рассылки. Разберёт, как инструменты Fitbase закрывают задачи, которые Антон решает руками — и что можно автоматизировать уже сейчас.
спикер конференции
Dopinq '25
в фитнес-рынке
10 лет
студий в Fitbase
1 300+
Директор по развитию · Fitbase
28 продаж, 380 000 ₽ — без единой скидки
Несколько групповых клиентов после пробной персоналки купили персональные пакеты — рост среднего чека и LTV без затрат на привлечение.
Перед летом вместо традиционных скидок GO Fitness собрала особый абонемент: стандартный трёхмесячный + 7 дней дополнительной заморозки + одна персональная тренировка с диагностикой. Цель персоналки — чтобы даже стеснительные клиенты познакомились с тренером один на один и часть перешла на персональные занятия.
абонементов продано за период акции
28
выручки — без скидок, только ценность
380 000 ₽
реактивация базы бонусами — за 3 дня
340 000 ₽
продление клиентов в среднем по году
70−75%
Кейс · Летний абонемент 2026
Конкретные инструменты, а не вдохновение
Воркшоп даёт не общие советы, а работающие механики с реальными цифрами — которые можно начать внедрять уже на следующей неделе.
Что заберёте с воркшопа
Что делать поэтапно, если ключевые тренеры уходят и уводят клиентов. Чек-лист первых недель и стратегия восстановления.
Антикризисный сценарий для студии
Реальные данные по двум студиям за месяц: лиды, стоимость, конверсии, что сработало. Ошибки, которые стоили дорого.
Разбор ВК-рекламы с цифрами
Как правильно считать процент продления (не абонементов). Как встроить в KPI, как выяснять причины непродления.
Система расчёта продления клиентов
Как поднять воспринимаемую ценность без скидок: заморозка, гостевые, персоналки внутри. Два кейса с цифрами из практики.
Механики умных абонементов
Что передать в первую очередь, как описать ответственность, как контролировать результат без микроменеджмента.
Шаблон KPI для управляющей
Как организовать 260+ автоматизаций на реальной студии. Быстрые победы: воронка для новичков, реакция на лиды через Альбато, мастер-таблица на 120 метрик.
Идеи автоматизаций для студии
Зарегистрироваться
Кризис-сценарий и восстановление — как выйти из -35%
Зарегистрируйтесь — это бесплатно
90 минут с практиком, который прошёл через кризис и вышел из него с выросшими показателями. Без теории. Только инструменты с реальными цифрами.
14 июля, вторник · 11:00 МСК · онлайн · бесплатно
ВК-реклама по цифрам — 150−200 лидов при 250 ₽/заявку
Система удержания 70−75% — как считать и строить
Умные абонементы без скидок — кейс на 380 000 ₽
Управляющая и делегирование — KPI и первые шаги
Автоматизации для студии — 260+ внедрений за 3 года